4.12.2018 
General El Ministerio Federal de Educación e Investigación (BMBF) ha dedicado su Año de la Ciencia 2018 al futuro del trabajo y a cómo podemos prepararnos para los próximos cambios. El Año de la Ciencia 2018 finalizará con una gran conferencia en Stuttgart, Alemania, los días 4 y 5 de diciembre, en la que varias instituciones y empresas de todo el mundo, entre las cuales figura Lantek, y la comunidad investigadora presentarán sus conclusiones y perspectivas actuales en un ameno debate sobre el futuro del trabajo y la vida laboral, tanto in situ en Stuttgart como a distancia, participando de manera virtual en la conferencia. Durante el evento se realizará un tour virtual alrededor del mundo conectando a investigadores internacionales.
El objetivo del encuentro es compartir con el público en general los conocimientos actuales sobre las tendencias en mundo del trabajo provocadas por las nuevas tecnologías y la digitalización. Los temas clave que se tratarán en la conferencia son los siguientes:
- ¿Cómo están transformando las tecnologías digitales el futuro del trabajo? ¿Qué impacto están teniendo en la forma en que vivimos, aprendemos y trabajamos?
- ¿Qué inventos innovadores han surgido como consecuencia de la digitalización?
- ¿Qué tenemos que hacer para prepararnos para los cambios tecnológicos y sociales y los retos económicos que nos esperan a la vuelta de la esquina?
- ¿Qué diferencias y puntos en común existen entre los intereses y hallazgos de la investigación en diferentes partes del mundo en relación con las futuras prácticas de trabajo?
Gemma Nogales, Directora de Desarrollo de Personas de Lantek, se unirá hoy a la conferencia virtualmente y participará activamente en este viaje virtual, junto a otros 12 expertos en recursos humanos, para presentar y exponer su opinión e ideas sobre el futuro del trabajo.
En su conferencia, explicará las dificultades a las que se enfrenta una empresa tecnológica como Lantek para atraer, reciclar y retener el talento.
La conferencia y el tour virtual cubrirán otros temas como:
- El mercado laboral, la flexibilidad laboral y la demografía
- Liderazgo, cultura corporativa, así como aprendizaje y desarrollo de habilidades
- El futuro de los espacios y entornos de trabajo y las medidas de salud y seguridad
- Modelos de trabajo, desarrollo organizacional e interacción hombre-tecnología
El Ministerio Federal de Educación e Investigación (BMBF) de Alemania ha encomendado al Instituto Fraunhofer de Ingeniería Industrial (Fraunhofer IAO) la coordinación de la conferencia. La Fraunhofer-Gesellschaft es la mayor organización de investigación aplicada de Europa. Fraunhofer IAO es uno de los principales institutos alemanes de investigación aplicada sobre el impacto de la tecnología en los entornos de trabajo y de vida.