2018.04. 3 
Annunci organizzativi Lantek, multinazionale pioniera nella trasformazione digitale del settore metalmeccanico, annuncia l’incorporazione e la nomina di Gemma Nogales Ramírez come nuova direttrice dello Sviluppo del personale e massima responsabile dell’area delle Risorse Umane dell’azienda, riportando direttamente nelle sue funzioni ad Alberto Martínez, CEO di Lantek.
Questo nuovo inserimento rientra nella strategia aziendale di organizzazione e scaturisce dalle iniziative proposte per l’esecuzione del programma Lantek 4.0 e dall’implementazione del Programma di Direzione del Personale, attraverso il quale la società coprirà tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alle politiche di reclutamento e fidelizzazione dei talenti, gestione delle competenze e piani di sviluppo professionale dell’azienda.
Da questo momento, Nogales assumerà la totale direzione dell’ufficio Risorse Umane di Lantek, assumendosi la responsabilità della gestione del programma “Employer Branding” dell’azienda, sostenuto dall’impegno di Lantek per la trasformazione digitale, la selezione di nuovi talenti e la fidelizzazione di quelli attuali, nonché lo sviluppo di programmi di formazione ad hoc per i diversi uffici dell’organizzazione, tra le sue altre funzioni.
La sua carriera professionale, in questi ultimi anni, è legata alla consulenza nell’ambito delle risorse umane e della selezione del personale in Denbolan Soluciones de recursos humanos, dov’è stata responsabile di area per la zona settentrionale della Spagna. Nogales ha più di 15 anni di esperienza nella gestione delle Risorse Umane e più di 10 dirigendo team e progetti per soluzioni inerenti alle Risorse Umane come consulente di selezione, formazione e outsourcing e ha una conoscenza approfondita del settore industriale e della logistica dov’è stata responsabile della progettazione e della realizzazione di una moltitudine di progetti.
Nogales è laureata in psicologia con una specializzazione in organizzazione industriale presso l’Università Complutense di Madrid e ha un Master in Rapporti di lavoro presso il Colegio Oficial de Graduados Sociales de Álava. Inoltre, ha completato la sua formazione con una specializzazione in Esperto della Gestione delle Risorse Umane di UNED.
In merito a Lantek
Lantek è una società multinazionale leader nella trasformazione digitale delle imprese nel settore della lamiera e dell’industria metallurgica. Con il suo software brevettato per la produzione intelligente, consente la connessione delle fabbriche, trasformandole in fabbriche intelligenti. Completa la sua offerta con lo sviluppo di soluzioni CAD, CAM, MES e ERP per le aziende che lavorano con elementi metallici come lamiere, tubi e profili con qualsiasi tecnologia di taglio (laser, plasma, ossitaglio, getto d’acqua, cesoiatura e punzonatura).
Fondata nel 1986 in uno dei principali centri europei di sviluppo di macchine utensili, nei Paesi Baschi (Spagna), consente di integrare le tecnologie di lavorazione della lamiera e del metallo con i più avanzati software di controllo della produzione. Attualmente la società è leader di riferimento nel settore grazie alla sua capacità innovativa e al suo impegno sull’internazionalizzazione. Con più di 20.000 clienti in oltre 100 paesi e 20 uffici in 14 paesi, dispone di un’ampia rete di distributori presenti in tutto il mondo. Nel 2017, le sue attività internazionali hanno rappresentato l’86% dei suoi ricavi.