2018.04. 3 
Ogłoszenia organizacyjne Lantek, międzynarodowa pionierska firma w zakresie cyfrowej transformacji sektora przemysłu metalowego, obwieszcza zatrudnienie i mianowanie Gemmy Nogales Ramírez nową dyrektor działu rozwoju osobistego i dyrektor naczelną działu kadr przedsiębiorstwa, odpowiadającą bezpośrednio przed dyrektorem naczelnym Lantek, Alberto Martínezem.
Ta nowa inkorporacja wpisuje się w strategię firmową organizacji i wynika z inicjatyw przedstawionych w celu realizacji programu Lantek 4.0 i wdrożenia Planu Zarządzania Kadrami, za pomocą którego firma obejmie wszystkie aspekty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na politykę pozyskiwania i zatrzymywania talentów, zarządzania umiejętnościami i plany rozwoju zawodowego firmy.
Od teraz Nogales przejmie naczelną dyrekcję działu kadr firmy Lantek, biorąc odpowiedzialność za zarządzanie programem „Employer Branding” firmy, zarządzanie zmianą wspieraną przez zaangażowanie w cyfrową transformację Lantek, wybór nowych talentów i zapewnienie lojalności obecnych, a także rozwój doraźnych programów szkoleniowych dla różnych biur organizacji, prócz innych mniej ważnych funkcji.
Jej kariera zawodowa w ostatnich latach była powiązana ze stanowiskiem konsultantki ds. zasobów ludzkich i rekrutacji personelu w firmie Denbolan Soluciones de Recursos Humanos, gdzie była odpowiedzialna za obszar w Północnej Strefie Hiszpanii. Nogales ma ponad 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i ponad 10-letnie w kierowaniu zespołami i projektami w zakresie rozwiązań HR jako konsultant ds. rekrutacji, szkoleń i outsourcingu oraz ma dogłębną znajomość sektora przemysłowego i logistycznego, w obrębie których była odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie wielu projektów.
Nogales ma tytuł magistra psychologii, specjalizacja w organizacji przemysłowej, wydany przez Uniwersytet Cumplutense w Madrycie. Ukończyła również studia typu master w zakresie stosunków zawodowych w Oficjalnej Wyższej Szkole Socjologii w Alawie (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Álava). Ponadto jej edukację uzupełniają studia podyplomowe, dzięki którym uzyskała tytuł specjalisty w zarządzaniu kadrami Uniwersytetu UNED.
O firmie Lantek
Lantek jest międzynarodową firmą przewodzącą cyfrowej transformacji przedsiębiorstw sektora blachy i przemysłu metalurgicznego. Dzięki swemu opatentowanemu oprogramowaniu do inteligentnej produkcji umożliwia podłączenie fabryk przekształcając je w inteligentne fabryki. Swoją ofertę usług uzupełnia rozwiązaniami CAD, CAM, MES i ERP przeznaczonymi dla firm produkujących części metalowe przy wykorzystaniu blachy, rur i profili i zastosowaniu dowolnej technologii cięcia (lasera, plazmy, cięcia tlenowego, strumienia wody, gilotyny i wykrawania).
Firma Lantek, założona w 1986 roku w Kraju Basków (Hiszpania), jednym z głównych europejskich centrów rozwoju obrabiarek, pozwala na integrację technologii obróbki blach i metali dzięki oprogramowaniu do zarządzania zaawansowaną produkcją o największych wymaganiach. Obecnie przedsiębiorstwo jest liderem wyróżniającym się w swojej branży dzięki zdolności do innowacji i zaangażowaniu w ekspansję zagraniczną. Firma ma przeszło 20 000 klientów i 20 własnych biur w 14 krajach oraz rozbudowaną sieć dystrybutorów na całym świecie. W 2017 roku działalność zagraniczna stanowiła 86% jej przychodów.